ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД РОСТСЕЛЬМАШ

Ростсельмаш – ключевой российский разработчик и производитель специализированной техники и цифровых решений.
Продуктовая линейка насчитывает более 150 моделей и модификаций техники для АПК, дорожного строительства. В их числе: зерно- и кормоуборочные комбайны, тракторы, опрыскиватели, кормозаготовительное, зерноперерабатывающее и другое оборудование.
Ростсельмаш осуществляет регулярные поставки продукции в 20 стран.
Международные награды, российские и мировые рекорды демонстрируют преимущества выпускаемой техники.
Отправить резюме

ПРИОРИТЕТНЫЕ ВАКАНСИИ

ИЮЛЬ - АВГУСТ 2026
СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ
от 70 000 ₽ на руки в зависимости от разряда и сложности выполняемых операций
Сборка современных тракторов (узлы и агрегаты)
Контроль качества собираемой продукции
ПОДРОБНЕЕ
МАЛЯР ПО МЕТАЛЛУ
от 70 000 ₽ на руки
Нанесение грунта и эмали пневмораспылением на металлическую поверхность
Соблюдение толщины покрытия согласно ТП
ПОДРОБНЕЕ
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК
от 60 000 ₽ на руки
Пусконаладка оборудования, эксплуатация нового оборудования;
Монтаж, испытание, регулировка и наладка оборудования.
ПОДРОБНЕЕ
ЭЛЕКТРОМОНТЕР
от 60 000 ₽ на руки
Ремонт электрооборудования цеха
ПОДРОБНЕЕ
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК
от 60 000 ₽ на руки
Монтаж, ремонт и обслуживание сантехнических систем
ПОДРОБНЕЕ

ПРЕИМУЩЕСТВА

Материальная помощь
Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
Корпоративные скидки
Льготные условие оформления ДМС, скидки для посещения частных стоматологических клиник
Санитарно-курортное лечение
Санитарно-курортное лечение: Черноморское побережье
Досуг и развлечения
Билеты в кино, театр, а так-же билеты на спортивные мероприятия

УЧИСЬ И РАБОТАЙ

Компания Ростсельмаш реализует системный подход закрепления теоретических знаний и наработки практического опыта работы студентами профильных специальностей. В рамках программы "Кадры для отрасли" реализованы практики и стажировки.
ПОДРОБНЕЕ ВАКАНСИИ
ИЮЛЬ - АВГУСТ 2026

ВАКАНСИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ

О профессии:
  • Более 30 конструкторских бюро с задачами от разработки жатки до общей компоновки машины;
  • полный цикл проектирования техники - ждут Вас.
Что нужно делать?
  • Разрабатывать и компоновать изделия, основные узлы и системы, обеспечивая при этом выполнение полного комплекта конструкторской документации с помощью программы UNIGRAPHICS;
  • Разрабатывать и согласовывать технические задания наизделие;
  • СРазрабатывать программы испытаний изделий, узлов и систем, участвовать в испытаниях, анализировать и согласовывать результаты испытаний;
  • Разрабатывать задания для проведения прочностных расчетов, анализировать и согласовывать результаты расчетов.
Отправить резюме
О профессии:
  • 4 технологических передела (механическая обработка, сборка, сварка, окраска), технологические бюро, обеспечивающие применение самых современных технологий и методик для производства нашей техники. Все это не просто место для практики, но и для дальнейшей работы.
Эта работа для вас если:
  • Вы амбициозный специалист с оконченным или неоконченным высшим техническим профильным образованием;
  • Вы уверенный пользователь ПК, в особенности пакета MS Office, Компас 3D, Search, и других САПР;
  • Вы жаждите новых знаний, непрерывного профессионального обучения, посещения современных выставок оборудования и инструментов;
  • Вы знаете или готовы оперативно изучить ЕСКД, ГОСТы, и др. регламентирующие документы, связанные с разработкой КД и функциональным назначением систем и узлов, основные требования написания технологических процессов.
Что нужно делать?
  • Прорабатывать чертежи на технологичность;
  • Оформлять тех. задания на оснастку;
  • Прорабатывать конструкторские изменения конструкторских отделов;
  • Анализировать причины брака, дефектов;
  • Контролировать выполнения мероприятий, направленных на ликвидацию брака и улучшение качества продукции.
Уже сегодня вы можете:
  • Пройти практику или стажировку по специальности обучения, закрепить теоретические знания практическим опытом (возможны варианты со свободным графиком на полставки);
  • Углубленно изучить современные методики проектирования сельхозмашин;
  • Прорабатывать конструкторские изменения конструкторских отделов;
  • После прохождения практики или стажировки получить гарантированное трудоустройство на должность инженера-конструктора категории;
  • Получить стабильный доход с возможностью роста пропорционально повышению Вашей квалификации;
  • Широкий пакет преференций от работы в динамично развивающейся Компании, абонементы в лучшие фитнес-клубы города и другие бонусы.
Отправить резюме
О профессии:
  • Обеспечение необходимого качества продукции – главные цели работы Компании;
  • Отдел технического контроля с внедрением современных стандартов работы (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA) – лицо компании.
Что нужно делать?
  • Участвовать в определение причин несоответствий, оформлять документацию по результатам их рассмотрения (акт о браке, карта выявленных несоответствий, при выявлении им несоответствия); Определять место возникновения и вид несоответствия; принять решение о необходимых продукцией;
  • Ежедневно доводить информацию о допущенных несоответствиях на совещаниях по качеству участка, корпуса (цеха);
  • Разъяснять исполнителям возможные последствия несоответствия в процессе затраты на его устранение;
  • Изучать причины, вызывающие ухудшение качества продукции, работ и участвовать в разработке и внедрении мероприятий по их устранению.
Уже сегодня вы можете:
  • Углубленно изучить современные методики работы с качеством продукции;
  • Получить стабильный доход с возможностью роста пропорционально повышению Вашей квалификации;
  • Широкий пакет преференций от работы в динамично развивающейся и другие бонусы.
Отправить резюме
О профессии:
  • Несколько департаментов по обеспечению комплектующими главный конвейер, производственные цеха и все службы завода;
  • Общение с иностранными поставщиками, развитие качества закупаемых деталей и узлов а также локализация поставщиков.
Вам это подходит если:
  • Вы амбициозный специалист с высшим техническим профильным образованием;
  • Вы прекрасно владеете английским языком не ниже уровня Upper Intermediate;
  • Вы уверенный пользователь ПК, в особенности пакета MS Office, AutoCAD и других САПР;
  • У Вас прекрасно развиты навыки планирования.
Что нужно делать?
  • Выполнять расчет потребности в продукции;
  • Ежегодно оценивать существующих иностранных поставщиков по вверенному направлению;
  • Проводить переговоры и переписку с поставщиками, оформлять Договора, заявки и спецификации;
  • Обрабатывать документы на поставляемые материалы, проверять цены.
Уже сегодня вы можете:
  • Углубленно изучить английский язык;
  • Получить бесценный опыт работы с иностранными поставщиками и локализации узлов и деталей;
  • Получить стабильный доход с возможностью роста пропорционально повышению Вашей квалификации;
  • Широкий пакет преференций от работы в динамично развивающейся Компании, абонементы в лучшие фитнес-клубы города и другие бонусы.
Отправить резюме
О профессии:
  • Более ста производственных участков механической обработки, гальваники, термической обработки, сварки, окраски и сборки нуждаются в эффективных руководителях. Не только выполнение сменного задания, но и внедрение новых моделей, улучшение стандартов работы, внедрение и улучшение производственной системы – работа мастера.
Вам это подходит если:
  • У Вас есть высшее техническое образование и техническая грамотность;
  • У Вас ярковыраженные лидерские качества и Вы мечтаете стать эффективным руководителем и Вы коммуникабельны;
  • Вы уверенный пользователь ПК;
  • У Вас прекрасно развиты навыки планирования.
Что нужно делать?
  • Обеспечивать выполнение участком плановых заданий по объему работы;
  • Обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу соответствии с установленным заданием;
  • Производить подготовку производства на участке. Принимать меры к своевременному обеспечению участка материалами, комплектующими изделиями, оснасткой и инструментом для бесперебойной и ритмичной работы;
  • Проводить инструктаж подчиненных рабочих, оказывать им необходимую помощь в освоении новых работ, норм выработки и выполнения производственных заданий;
  • Внедрять инструменты Картирование потока создания ценности, Канбан, Кайдзен, 5С, Система SMED, Визуализация
Уже сегодня вы можете:
  • Углубленно изучить систему управления современным производством (Производственную систему Ростсельмаш);
  • Получить компетенции и опыт работы руководителя;
  • Получить стабильный доход с возможностью роста пропорционально повышению Вашей квалификации;
  • Получить широкий пакет преференций от работы в динамично развивающейся Компании, и другие бонусы.
Отправить резюме
О профессии:
  • Беспилотный комбайн – автономная ферма – это не модель будущего, это то, что мы делаем сегодня. Разработка новых программно-аппаратных комплексов, использовании ИИ, поддержание дистанционного мониторинга техники. Во все этом завтра можете участвовать именно Вы.
Вам это подходит если:
  • У Вас есть высшее техническое образование или сейчас Вы обучаетесь по направлению IT технологий;
  • Вы знаете языки программирования: С, С#, Java(Android), MatLAB
  • Знакомы со стек технологиями: Java, ReactJS, React native, PostgreSQL, HBase, Hadoop, Python, Apache Spark, Rabbit MQ, Redis;
  • Вы рассматриваете интересный и сложный проект, который позволит изучить новые системы, языки программирования, решить нетривиальные задачи;
  • Вы понимаете, что беспилотные комбайны – это наше завтра и готовы прикоснуться к их созданию.
Что нужно делать?
  • Задачи по построению бортовых автоматизированных систем сельхозтехники Простые: Проработка сценариев управления сельхозтехники. Тренировка нейросетевых модулей. Средние: Разработка протоколов обмена, разработка драйверов оборудования и систем. Конфигурирование и обучение нейросетевых модулей. Сложные: Создание алгоритмов управления техники на основе данных сенсоров и датчиков. Распознавание образов и создание соответствующих нейросетевых алгоритмов. Создание нейросетевых модулей.
  • Задачи по построению облачных систем обработки, анализа и представления больших данных Простые: Формирование и ведение справочников: техники, навесных и прицепных агрегатов, культур, сорняков, СЗР, удобрений и т.п. Формирование и модерации базы знаний в области АПК, такие как: способы и методы возделывания культур, способы и методы борьбы с сорняками и вредителями растений, способы и методы повышения урожайности. Ручное обучение нейронной сети распознаванию кромки поля, валка и препятствий в поле. Средние: Разработка не сложных модулей ПО на имеющемся в РСМ стеке технологий в соответствии с техническим заданием. Конфигурирование и обучение нейросетевых модулей. Сложные: Разработка математических моделей (техники, вегетации растений, агрохимических и параметрических почвенных параметров). Разработка модуля предиктивного анализа и искусственного интеллекта с применением нейросетевых технологий. Разработка сложных модулей ПО на имеющемся в РСМ стеке технологий в соответствии с техническим заданием.
Уже сегодня вы можете:
  • Создать код, который изменит будущее;
  • Стать частью амбициозной команды;
  • Получить стабильный доход с возможностью роста пропорционально повышению Вашей квалификации;
  • Получить широкий пакет преференций от работы в динамично развивающейся Компании, абонементы в лучшие фитнес-клубы города и другие бонусы.
Отправить резюме
О профессии:
  • Амбициозный проект по подготовке менеджеров по региональным продажам, для нужд коммерческой функции завода. Наши менеджеры сегодня – это высококвалифицированные сотрудники, работающие в секторе B2B, отвечающие за оперативную реализацию нашей техники и сопутствующих услуг не только в России, но и по всему миру.
Вам это подходит если:
  • Вы амбициозный специалист с высшим техническим или экономическим образованием;
  • Вы изучаете или владеете английским языком не ниже уровня Upper Intermediate;
  • Вы уверенный пользователь ПК, в особенности пакета MS Office, владеете принципами работы CRM-системы;
  • Вы «командный игрок», готовый брать на себя ответственность и сделать карьеру в нашей транснациональной Компании.
Что нужно делать?
  • Помогать менеджерам развивать новые и взаимодействовать с действующими дилерскими центрами в различных регионах (изучать, оценивать и контролировать стандарты работы, работать над выполнением плана продаж и многое другое);
  • Анализировать емкость и потенциал закрепленного региона;
  • Организовывать переговоры и вести переписку с ЛПР (лицо, принимающее решение);
  • Заниматься подготовкой необходимой документации и отчетных форм.
Уже сегодня вы можете:
  • Узнать, как делать «бизнес по-крупному»;
  • Приобрести компетенции, востребованные на мировом рынке труда;
  • Получать «белый» стабильный доход с возможностью роста пропорционально расширению должностных обязанностей;
  • Иметь широкий пакет преференций: скидки у партнеров Компании (фитнес-клубы, магазины, автомойки) и другие бонусы.
Отправить резюме

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

Ростсельмаш заинтересован в привлечении на производство и в свою сеть дилерских центров квалифицированных специалистов. И поскольку сельхозмашиностроение имеет свою специфику, Компания реализует несколько проектов, в которых соблюдены условия взаимной выгоды для всех сторон — предприятия, сотрудников, учебных заведений и студентов.
ПОДРОБНЕЕ
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Компания предоставляет возможность кандидатам и сотрудникам пройти обучение по дополнительным профессиональным программам. В течение срока обучения и стажировки слушатели получают высокую стипендию, а затем трудоустраиваются на производство.
АКАДЕМИЯ
Задача Академии: одинаково высокий уровень сервиса и качество продаж (обслуживания Клиентов Компании) в любой точке земного шара. Для этого все специалисты и менеджеры официальных дилерских центров проходят обучение технике Ростсельмаш и стандартам ее обслуживания. Кроме этого, Академия Ростсельмаш активно участвует в образовательной системе АПК, бесплатно обеспечивая повышение квалификации профессорско-преподавательскому составу всех агротехнологических ВУЗов и ССУЗов страны.
КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА
При желании любой сотрудник предприятия может бесплатно обучиться дополнительной рабочей специальности. Перспективные, с активной жизненной позицией рабочие имеют хорошие шансы стать мастером участка. Кроме того, в рамках сотрудничества с Донским государственным техническим университетом Ростсельмаш содействует своим работникам в получении высшего образования без отрыва от производства.

Телефоны отдела персонала

8 918 581-02-32
Напишите нам Отправить резюме
8 918 581-02-32

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Какое образование требуется?
Все зависит от профессии, готовы рассматривать и без образования, всему научим на производстве.
График работы инженера: 8-17, рабочий персонал: сборка 2 смены, сварка 3 смены.
Обучение проходит в учебном центре компании, оно бесплатно. На время обучения выплачивается стипендия.
Только желание работать! Спецодежда, инструмент, столовые находятся на территории предприятия - всем необходимым для работы мы обеспечим.
Мы обеспечим жильём на время получения патента и расскажем как можно оформиться.
Можно совмещать с учёбой для студентов инженерных факультетов.

Заявка на вакансию

Расскажите о себе и мы обязательно Вам напишем, когда появится, что-то подходящее под ваши данные

Нажимая «Отправить» вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных

СЛЕСАРЬ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ
70 000 ₽
обязанности:
  • Сборка современных тракторов (узлы и агрегаты);
  • Контроль качества собираемой продукции;
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Мы предлагаем:
  • Бесплатное обучение с «0» и карьерный рост по разрядам;
  • Умеете руководить? Отработайте год в должности, узнайте все тонкости работы и станьте мастером;
  • Чем больше вы узнали и научились, тем больше ваша ЗП;
  • Сверхурочная работа оплачивается отдельно.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)581-02-32 Елена
МАЛЯР ПО МЕТАЛЛУ
70 000 ₽
обязанности:
  • Нанесение грунта и эмали пневмораспылением на металлическую поверхность;
  • Соблюдение толщины покрытия согласно ТП;
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Мы предлагаем:
  • Обучение по профессии Маляр 1,5 месяца в Учебнoм центpe "Ростcельмаш";
  • Стипендия на период обучения;
  • Сертификат о приобретенной профессии после обучения;
  • Гарантированное трудоустройство по окончании обучения.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)581-02-32 Елена
СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК
от 60 000 до 65 000 ₽ на руки
обязанности:
  • Пусконаладка оборудования, эксплуатация нового оборудования.
  • Монтаж, испытание, регулировка и наладка оборудования.
УСЛОВИЯ:
  • Работа на новейшей прогрессивной производственной площадке.
  • Участие в запуске крупнейшего производства тракторов.
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность получения незаменимого опыта.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Техническое образование
  • Наличие профессионального образования и/или подтвержденного опыта работы.
  • Опыт работы в ремонте и обслуживании следующего оборудования:
    - Металлообрабатывающие станки;
    - Листогибочное оборудование;
    - Все типы шлифовальных станков;
    - Кузнечно-прессовое оборудование;
    - Краны различной модификации и грузоподъема;
    - Стенды проверки гидравлики, электрики, монтажа.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)581-02-32 Елена
ЭЛЕКТРОМОНТЕР
от 60 000 ₽
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Пусконаладка оборудования, эксплуатация нового оборудования.
  • Ремонт электрооборудования (осветительные установки, станки, грузоподъемные сооружения, шинопроводы, распределительные устройства до 0,4 кВ, конвейерные ленты и автоматические линии).
  • Поддержание электрооборудования в технически исправном состоянии, обеспечение его безаварийной работы.
УСЛОВИЯ:
  • График работы 5/2 с 7 до 16 часов:
  • ЗП 55 000 - 60 000 на руки;
  • Работа на новейшей прогрессивной производственной площадке;
  • Участие в запуске крупнейшего производства тракторов;
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность получения незаменимого опыта.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Наличие профессионального электротехнического образования.
  • Опыт работы в ремонте и обслуживании следующего оборудования:
    - Металлообрабатывающие станки;
    - Все типы шлифовальных станков;
    - Кузнечно-прессовое оборудование;
    - Краны различной модификации и грузоподъема;
    - Стенды проверки гидравлики, электрики, монтажа.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)581-02-32 Елена
СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК
от 60 000 ₽ на руки
обязанности:
  • Пусконаладка оборудования, эксплуатация нового оборудования.
  • Монтаж, ремонт и обслуживание сантехнических систем.
УСЛОВИЯ:
  • Работа на новейшей прогрессивной производственной площадке.
  • Участие в запуске крупнейшего производства тракторов.
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность получения незаменимого опыта.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Техническое образование
  • Наличие профессионального образования и/или подтвержденного опыта работы.
  • Знание правил испытания санитарно-технических систем и оборудования.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)581-02-32 Елена
Наладчик промышленного оборудования
от 60 000 до 65 000 ₽ на руки
обязанности:
  • Пусконаладка оборудования, эксплуатация нового оборудования;
  • Монтаж, испытание, регулировка и наладка оборудования.
УСЛОВИЯ:
  • График работы 5/2 с 8 до 17 чаосв:
  • ЗП 60 000 - 65 000 на руки;
  • Работа на новейшей прогрессивной производственной площадке;
  • Участие в запуске крупнейшего производства тракторов;
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность получения незаменимого опыта.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Наличие профессионального образования и/или подтвержденного опыта работы;
  • Опыт работы в ремонте и обслуживании следующего оборудования:
    - Металлообрабатывающие станки;
    - Листогибочное оборудование;
    - Все типы шлифовальных станков;
    - Кузнечно-прессовое оборудование;
    - Краны различной модификации и грузоподъема;
    - Стенды проверки гидравлики, электрики, монтажа.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)581-02-32 Елена
Грузчик на Тракторный завод
от 50 000 до 55 000 ₽ на руки
обязанности:
  • Строповка и увязка комбайнов и их комплектующих на платформу;
  • Работа с грузоподъемными механизмами.
УСЛОВИЯ:
  • График работы 5/2 с 8 до 17 часов;
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы! Всему научим!
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
Кладовщик в новый склад
от 43 000 до 45 000 ₽ на руки
обязанности:
  • Приёмка ТМЦ на складе;
  • Пересчёт и перекладка ТМЦ в тару;
  • Распределение ТМЦ по ячейкам согласно сменного задания на размещение;
  • Комплектация ТМЦ по сменным заданиям;
  • Отпуск товарно-материальных ценностей по накладным;
  • Контроль качества товаров;
  • Проведение инвентаризации;
  • Внутренняя работа на складе, поддержание порядка и чистоты рабочего места.
УСЛОВИЯ:
  • Грaфик 5/2, c 08:00 до 17:00;
  • Официальное трудоуcтройствo, «белая» заpaбoтнaя платa;
  • Работа на новой площадке, склады класса А;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Приветствуется опыт работы в аналогичной должности;
  • Знание оформления первичной документации и отгрузочных документов.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
ТРАКТОРИСТ НА НОВЫЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД
обязанности:
  • Пользование испытательным оборудованием (Стенд испытания, система очистки гидравлики, стенд проверки электрооборудования)
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Сменный график работы.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Удостоверение тракториста-машиниста категории "D";
  • Знание технических процессов трактора.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР НА НОВЫЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД
По договоренности
обязанности:
  • Разрабатывать и компоновать изделия, основные узлы и системы, обеспечивая при этом выполнение полного комплекта конструкторской документации.
  • Разрабатывать и согласовывать технические задания на изделие.
  • Разрабатывать программы испытаний изделий, узлов и систем, участвовать в испытаниях, анализировать и согласовывать результаты испытаний
  • Разрабатывать задания для проведения прочностных расчетов, анализировать и согласовывать результаты расчетов.
УСЛОВИЯ:
  • Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация:
    Соискателям, проживающим в других городах, компания осуществляет оплату проезда на собеседование.
    При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы от 3-х лет в машиностроении - по любому из направлений проектирования.
  • Знание Teamcenter, приветствуется знание UNIGRAPHICS, SEARCH, AVS, MS Project.
  • Знать ЕСКД, ГОСТы, МП и др. регламентирующие документы, связанные с разработкой КД и функциональным назначением систем и узлов.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Телефон для связи:
8(988)250-16-89 Дарья
Мы ведем полный цикл разработок всех систем тракторов по следующим направлениям:
  • Общая компоновка машины и серийное сопровождение производства.
  • Ходовая система (проектирование тормозной системы автотранспорта, расчет тормозного пути, подбор компонентов тормозной системы, прокладка тормозных трасс, сварных конструкций - рамы, балки ходовых систем).
  • Моторная установка (подбор и разработка ТЗ двигателя и внешних компонентов, таких как воздушный фильтр, виброизолятор, радиатор, вентилятор, расширительный бачок, система выхлопа, топливная система, система слива технических жидкостей, гасители крутильных колебаний; разработка деталей их листового проката (свободная гибка, штамповка), сортамента (уголки, швеллеры, круги, шестигранники), литья (чугун, сталь), поковки (сталь), резины).
  • Рабочее место (разработка интерьера и экстерьера кабины – работа с металлоконструкциями и пластиком, климатсистемы, системы управления).
  • Электронные системы (разработка электрических жгутов, моделирование электрической маршрутизации, электрических коммуникаций, проектирование монтажа электрооборудования).
  • Гидравлические системы (разработка гидравлической схемы – гидростатическая трансмиссия, система открытого и закрытого контура управления рабочими органами, подбор компонентов, компоновка узлов, трассировка гидравлических линий, разработка точек крепления).
  • Капотирование (разработка деталей из листового металла – лазерная резка, из пластика – технология вакуумной формовки).
  • Редукторы (проектирование зубчатых передач).
  • Прочностные расчеты.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ НА НОВЫЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД
По договоренности
обязанности:
  • Разрабатывать технологические процессы сборки, сварка, мех. обработки, окраски любой сложности и нормировать в программе Techcard.
  • Создавать, корректировать тех.карты в системе SAP/R3. Использовать базу данных системы SAP/R3.
  • Разрабатывать технологические планировки в программах AutoCard и LCard.
  • Согласовывать технологическую документацию любой сложности, выдавать технические задания на проектирование, разрабатывать технологические процессы сборки, сварка, мех. обработки, окраски любой сложности.
  • Разрабатывать карты создания ценностей.
  • Проектировать и организовывать рабочие места (КСР, визуализация рабочей ячейки, 5S).
  • Разрабатывать технологические инструкции и методики.
  • Разрабатывать проектные и рабочие планировки и компоновки на организацию участков, рабочих мест на монтаж нового и перемонтаж действующего оборудования, технологической оснастки.
  • Разрабатывать мероприятия по наращиванию мощностей и расшивке "узких мест" с увеличением объемов производства.
  • Разрабатывать мероприятия, направленные на снижение себестоимости и трудоемкости продукции.
УСЛОВИЯ:
  • Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация:
    Соискателям, проживающим в других городах, компания осуществляет оплату проезда на собеседование.
    При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы от 1 года в должности технолога на производстве;
  • Высшее техническое образование.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(989)620-38-09 Сергей
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК НА АВТОМАТИЧЕСКИХ И ПОЛУАВТОМАТИЧЕСКИХ МАШИНАХ
от 60 000 до 100 000 ₽
обязанности:
  • Сварка узлов трактора на полуавтоматических машинах в среде углекислого газа;
  • Автоматическая и механизированная сварка узлов, деталей, конструкций;
  • Наплавление простых и средней сложности деталей и узлов;
  • Обслуживание сварочных установок.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах;
  • Опыт работы в производстве.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(919)870-27-88 Андрей
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК НА НОВЫЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД
от 60 000 до 100 000 ₽
обязанности:
  • Сварка узлов трактора на полуавтоматических машинах в среде углекислого газа;
  • Автоматическая и механизированная сварка узлов, деталей, конструкций;
  • Наплавление простых и средней сложности деталей и узлов;
  • Обслуживание сварочных установок.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах;
  • Опыт работы в производстве.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
МАЛЯР ПО МЕТАЛЛУ
от 60 000 до 80 000 ₽
обязанности:
  • Нанесение грунта и эмали пневмораспылением на металлическую поверхность;
  • Соблюдение толщины покрытия согласно ТП.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Умение регулировать факел краскопульта в зависимости от типа деталей;
  • Умение работать в темпе с большой номенклатурой;
  • Окрашивание производится эпоксидными и полиуретановыми ЛКМ;
  • Умение наносить ЛКМ в один и несколько слоёв;
  • Умение оценить качество нанесенного покрытия;
  • Приветствуется умение наносить ЛКМ методом "мокрый по мокрому".
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА
от 45 000 ₽
Обязанности:
  • Обеспечивать безопасное выполнение участком сменных заданий по объему производства, номенклатуре изделий с высоким качеством работы;
  • Обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу всех рабочих участка в соответствии с установленным заданием;
  • Производить подготовку производства на участке;
  • Принимать меры к своевременному обеспечению участка материалами, комплектующими изделиями, оснасткой и инструментом для бесперебойной и ритмичной работы;
  • Проводить инструктаж подчиненных рабочих, оказывать им необходимую помощь в освоении новых работ, норм выработки и выполнения производственных заданий.
Требования:
  • Амбициозный руководитель с инженерным профильным образованием;
  • Уверенный пользователь ПК, в особенности пакета MS Office и других САПР;
  • Сотрудник, владеющий современными инструментами управлением производства – Lean Production: 5s, Kaizen, Канбан и др.;
  • Опытный производственник, знающий особенности управления конвейерным производством;
  • Лидер, который готов к выполнению сложных и интересных задач, готов работать на результат сам и мотивировать к этому свой коллектив.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Сменный график работы.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)572-10-10 СЕРГЕЙ
ГРУЗЧИК
от 40 000 ₽
обязанности:
  • Выполнение работ (погрузка/разгрузка) на производстве.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Сменный график работы.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Ответственность, добросовестность.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК НА НОВЫЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД
от 45 000 до 65 000 ₽
обязанности:
  • Сборка тракторов (узлов и агрегатов);
  • Контроль качества собираемой продукции;
  • Наплавление простых и средней сложности деталей и узлов;
  • Развитие системы "Бережливое производство".
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
  • Нет опыта – ЗП 45000 на руки.
  • Опыт год – ЗП 49000 на руки.
  • Опыт 2 года – ЗП 56000 на руки
  • Опыт 3 года – ЗП 65000 на руки
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы в сборке металлоконструкций приветствуется, но не обязательно (проводится бесплатное обучение)! Научим Вас пользоваться инструментом, правильно собирать сложные конструкции!
  • Желательно техническое образование и технический склад ума;
  • Желание работать в сфере производства.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
СЛЕСАРЬ - РЕМОНТНИК
от 60 000 ₽
обязанности:
  • Ремонт и обслуживание оборудования, металлорежущих станков, грузоподъёмных механизмов, автопогрузчиков.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знания конструкции и принципов работы станочного оборудования: токарная группа, фрезерная группа , шестишпиндельное оборудование;
  • Разряд не меньше 4. Профильное образование;
  • Готовность работать по плавающему графику производства.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
от 60 000 ₽
обязанности:
  • Ремонт электрооборудования цеха (осветительные установки, станки, подъемные сооружения, шинопроводы, распределительные устройства до 0,4 кВ);
  • Поддержание электрооборудования в технически исправном состоянии, обеспечение его безаварийной работы;
  • Надлежащее исполнение должностных обязанностей, нормативных документов.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Стаж работы не менее 1-2 лет по специальности;
  • Наличие профессионального электротехнического образования.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
УПРАВЛЯЮЩИЙ УЧАСТКОВ СБОРКИ ТРАКТОРОВ
от 50 000 ₽
обязанности:
  • Руководство участком по сборке новейших мощных тракторов;
  • Мы предлагаем получить опыт в управления сборочным производством;
  • Вы научитесь делать Аналитическую отчетность по стандартам мировых производителей техники (если уже есть подобный опыт, то отточите и закрепите свои навыки);
  • Уже совсем скоро мы построим новый завод и у Вас будет возможность вырасти в должности, предложить свое видение развития производства.
УСЛОВИЯ:
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее образование;
  • Умение управлять коллективом;
  • Активность и стремление к развитию;
  • Уверенность в себе;
  • Самостоятельность в принятии решений;
  • Ответственность;
  • Умение грамотно излагать мысли;
  • Инициативность, способность вносить предложения;
  • Свободное владение компьютером.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
Маляр на подкраску
70 000 ₽
обязанности:
  • Подготовка поверхности перед окрашиванием;
  • Изолирование деталей;
  • Подкраска вне окрасочной камеры кистью, аэрозольным баллончиком.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство;
  • Отдых и путевки за счет компании;
  • Возможность профессионального роста (обучение на высокий разряд);
  • Комплексные обеды (150 руб.);
  • Иногородним предоставляется бесплатное проживание.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы! Всему научим.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
ОПЕРАТОР/НАЛАДЧИК СТАНКОВ С ПРОГРАММНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ
50 000 ₽
обязанности:
  • Обработка деталей разной степени сложности на токарных, фрезерных станках с ЧПУ и обрабатывающих центрах с точностью до 7 квалитета;
  • Наблюдение за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения;
  • Многостаночное обслуживание;
  • Замена инструментальных блоков, подналадка в процессе работы;
  • Контроль готовых изделий.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Чтение чертежей и технологического процесса;
  • Знание устройства, принципа работы и подналадки станков с ЧПУ;
  • Знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений, режущего инструмента и универсальных средств измерений.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
ТОКАРЬ
50 000 ₽
обязанности:
  • Обработка на универсально-токарных станках деталей разной степени сложности типа валов, втулок, ступиц и других тел вращения, в том числе тонкостенных деталей;
  • Точение, растачивание, нарезание наружной и внутренней резьбы;
  • Наблюдение за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения;
  • Контроль готовых изделий.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Чтение чертежей и технологического процесса;
  • Знание устройства, принципа работы на универсально-токарных станках;
  • Знание основных обрабатываемых и инструментальных материалов;
  • Знание правил заточки режущего инструмента;
  • Знание назначение и условия применения смазочно-охлаждающих жидкостей;
  • Знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Знание наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений и универсальных средств измерений;
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(988)576-10-10 Юлия
ФРЕЗЕРОВЩИК
50 000 ₽
обязанности:
  • Работа на горизонтально-, вертикально-, продольно- и шпоночно-фрезерных станках;
  • Обработка деталей разной степени сложности из стали и чугуна;
  • Наблюдение за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения;
  • Подналадка станка;
  • Контроль готовых изделий.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Чтение чертежей и технологического процесса;
  • Знание устройства, принципа работы на шлифовальных станках;
  • Знание характеристик шлифовальных кругов;
  • Знание cистемы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Знание назначение и условия применения смазочно-охлаждающих жидкостей;
  • Знание наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений и универсальных средств измерений.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(989)630-21-02
ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
обязанности:
  • Выгрузка и загрузка комплектующих из г/а и контейнеров.
  • Доставка заказов на участки комплектации и производственные станции.
  • Обслуживание транспортных телег логистических поездов (замена и постановка тары).
УСЛОВИЯ:
  • График 5/2 с 07:00 до 16:00;
  • Заработная плата 50 000 - 60 000 на руки;
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Наличие удоcтовeрeния трaкториcтa-машинистa, кaтeгория "С" или "В";
  • Опыт pабoты на cкладской технике;
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
Сухарева Екатерина
+7(988)573-10-10
ФОРМОВЩИК В ЛИТЕЙНЫЙ ЦЕХ
от 35 000 до 40 000 ₽
обязанности:
  • Изготовление литейных форм на формовочных машинах;
  • Обслуживание формовочных машин.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен;
  • Готовность обучаться, освоить профессию формовщика.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
УЧЕНИК ЭЛЕКТРОСВАРЩИКА НА ПОЛУАВТОМАТИЧЕСКИХ МАШИНАХ
от 40 000 ₽
обязанности:
  • Автоматическая и механизированная сварка узлов, деталей, конструкций;
  • Наплавление простых и средней сложности деталей и узлов;
  • Обслуживание сварочных установок.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Образование среднее, среднее профессиональное, среднее специальное;
  • Приветствуются выпускники профессионально-технических училищ.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(919)870-27-88 Андрей
УЧЕНИК СЛЕСАРЯ МЕХАНОСБОРОЧНЫХ РАБОТ
от 30 000 ₽
обязанности:
  • Участие в создании современной сельскохозяйственной техники;
  • Выполнять работы по сборке узлов на Главном конвейере.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Образование среднее, среднее профессиональное, среднее специальное;
  • Приветствуются выпускники профессионально-технических училищ.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)553-09-37 Егор
АВТОМАТЧИК
40 000 ₽
обязанности:
  • Обработка деталей разной степени сложности на одношпиндельных и многошпиндельных автоматах;
  • Наблюдение за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения;
  • Многостаночное обслуживание;
  • Контроль готовых изделий.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Чтение чертежей и технологического процесса;
  • Знание устройства и принципа работы одношпиндельных и многошпиндельных автоматов;
  • Знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений, режущего инструмента и универсальных средств измерений.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
СВЕРЛОВЩИК
от 35 000 ₽
обязанности:
  • Работа на вертикально- и радиально-сверлильных станках;
  • Сверление, рассверливание, зенкерование и развертывание сквозных и глухих отверстий по 7-14 квалитетам в деталях различной конфигурации из стали и чугуна, а также нарезание глухих и сквозных резьб;
  • Наблюдение за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения;
  • Контроль готовых изделий.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Чтение чертежей и технологического процесса;
  • Знание устройства, принципа работы на универсально-токарных станках;
  • Знание основных обрабатываемых и инструментальных материалов;
  • Знание правил заточки режущего инструмента;
  • Знание назначение и условия применения смазочно-охлаждающих жидкостей;
  • Знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Знание наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений и универсальных средств измерений.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
ШЛИФОВЩИК
35 000 ₽
обязанности:
  • Шлифование деталей разной степени сложности на шлифовальных станках различных типов с точностью до 6 квалитета;
  • Наблюдение за состоянием шлифовального круга, правка, за системой смазки и охлаждения;
  • Подналадка станка;
  • Контроль готовых изделий.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Чтение чертежей и технологического процесса;
  • Знание устройства, принципа работы на шлифовальных станках;
  • Знание характеристик шлифовальных кругов;
  • Знание cистемы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Знание назначение и условия применения смазочно-охлаждающих жидкостей;
  • Знание наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений и универсальных средств измерений.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
СТАНОЧНИК ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ
40 000 ₽
обязанности:
  • Обработка деталей разной степени сложности на токарных, фрезерных, сверлильных, копировальных, шлифовальных станках;
  • Наблюдение за состоянием режущего инструмента, системой смазки и охлаждения;
  • Подналадка оборудования;
  • Контроль готовых изделий.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Среднее профессиональное образование;
  • Чтение чертежей и технологического процесса;
  • Знание устройства, принципы работы и подналадки токарных, фрезерных, сверлильных, копировальных, шлифовальных станков;
  • Знание основных обрабатываемых и инструментальных материалов;
  • Знание правил заточки режущего инструмента;
  • Знание назначение и условия применения смазочно-охлаждающих жидкостей;
  • Знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости;
  • Знание наименование, назначение, устройство и условия применения основных приспособлений и универсальных средств измерений.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
РАЗНОРАБОЧИЙ
от 35 000 ₽
обязанности:
  • Выполнение различных работ на производстве (сверление, погрузка/разгрузка, зачистка швов, подкраска).
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Ответственность, добросовестность.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
ВОДИТЕЛЬ АВТОТЕЛЕЖКИ
от 40 000 до 70 000 ₽
обязанности:
  • Перевозка грузов на электротележках.
СТАЖИРОВКА:
  • От 5-ти до 10-ти рабочих дней, оплачивается.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Навыки вождения траспортного средства (любого);
  • Удостоверение не требуется.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)554-20-95
ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ПУ (гибка деталей)
от 45 000 ₽
обязанности:
  • Изготовление деталей на гибочных станках с программным управлением;
  • Подналадка узлов и механизмов в процессе работы.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знание чертежей;
  • Знание основ ЧПУ.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)554-20-95
УЧЕНИК НАЛАДЧИКА СТАНКОВ С ПУ НА НОВЫЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД
от 30 000 ₽
Чему предстоит обучиться:
  • Ведение технологического процесса гибки машиностроительных изделий;
  • Технические измерения;
  • Наладка и программирование листогибочных станков.
Обязанности после обучения:
  • Изготовление деталей на гибочных станках с программным управлением;
  • Подналадка узлов и механизмов в процессе работы.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
  • Перспектива карьерного и профессионального роста;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Знание чертежей;
  • Знание основ ЧПУ.
Расширенный социальный пакет:
  • Оформление согласно ТК РФ.
Для детей сотрудников:
  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.
Для сотрудников:
  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Телефон для связи:
8(918)554-20-95
Спасибо, ваша заявка принята!